E-Malezieux Consulting Auvergne : Management opérationnel des situations de travail

Agir pour être durablement bien dans votre travail

Nos actions: trois outils

Pour vous permettre d’allier définitivement efficacité, performance et joie de vivre au travail

 

 

Le module " APPUI DECISIONNEL "

Il s’agit de vous aider à résoudre rapidement un problème spécifique, afin de retrouver la sérénité, l’énergie et le plaisir de vous rendre au travail sans nœud à l’estomac. Le module « Appui décisionnel » se présente sous forme de "Box'coach horaires annuelles" destinées aux entreprises et autres organisations. Toutefois, il est également ouvert à ceux qui le souhaitent à titre individuel.

La « Box'coach horaire annuelle » est une prestation conventionnée, utilisable par les bénéficiaires, selon l’urgence et la gravité du problème à résoudre, 

A distance En présentiel
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Un cycle de conférences "T-HEADS MANAGEMENT"

En cohérence avec son positionnement, les conférences organisées par E-MALEZIEUX CONSULTING regroupent plusieurs thématiques s’articulant autour des trois savoirs clés de l’entreprise : Savoir donner du sens, Savoir vivre ensemble, Savoir travailler ensemble.  Partant des situations de terrain, elles ont pour but de sensibiliser sur les voies d’accès à la combinaison performance-bonheur durable au travail et de promouvoir la pratique du T-HEADS MANAGEMENT. Ainsi, l’entreprise sera définitivement un lieu où il fait bon de travailler.

Les conférences T-HEADS MANAGEMENT s’adressent aux entreprises, autres organisations et établissements d’enseignement supérieur.

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Des ateliers "INCENTIVES'ART"

Ces ateliers apportent plus de convivialité à l’apprentissage. Ils permettent de mettre l’art au service du management d’équipe, dans une optique de développement des réflexes de travail et du mieux-être collaboratifs. Il peut s’agir par exemple: d’accroître l’efficacité, d’améliorer le relationnel, de résoudre un conflit, de fluidifier la communication, de faciliter la délégation… 

Les ateliers « Incentives’Art » s’adressent aux entreprises et autres organisations.

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Les résultats : ce que vous pouvez obtenir

Les méthodes mobilisées par E-MALEZIEUX CONSULTING, se présentent sous forme d’approche expérientielle active de résolution de problèmes. Le but ici étant de vous soutenir dans les moments de déroute. Par ce biais, vous développez également les compétences indispensables à une meilleure prise en main de votre poste et gestion de votre environnement de travail.

Dans sa bibliothèque d’outils, des situations réelles et les solutions gagnantes associées, pour 1) vous éclairer, 2) vous servir de base d'options, afin d'étayer la compréhension de vos sources d’inconfort et 3) vous armer pour les contrer définitivement. Vous serez plus apte à naviguer dans votre milieu professionnel, à relever les défis auxquels vous êtes confrontés et à agir sur les sources de malaise, avant qu'elles ne vous atteignent.

A ce stade, de nombreux gains sont globalement observés:

   Au niveau des personnes : dirigeants, Managers, Collaborateurs

  • Fin des tracasseries qui fragilisent l’âme et la santé,
  • Évolution vers plus de joie de vivre et de quiétude,
  • Fort développement de l’intelligence des situations, du fait d’une grande mobilisation des aptitudes analytiques,
  • Fort accroissement de la force mentale,
  • Prise de hauteur face aux dysfonctionnements en cours dans l’environnement de travail, renforcement du rôle d’acteur et force de proposition,
  • Meilleur positionnement au poste, plus de professionnalisme et d’assurance,
  • Fortes motivation et implication,
  • Plus grand rayonnement et mieux être au travail,
  • Accroissement du leadership avec un impact fort sur l’environnement de travail (ambiance, performance individuelle et collective),
  • Et parfois, prise de conscience de l’impératif de rupture.

   Au niveau de l’entreprise:

    Changement de cap et accroissement de la performance consécutifs à l’évolution des personnes

    Dans tous les cas, la transformation est palpable.

Mobilisez les outils E-MALEZIEUX CONSULTING.

Pour que la joie de travailler efficacement et la joie de vivre au travail soient éternelles.